基层干部要发挥好“孺子牛”精神 目前，基层扶贫工作是关键，作为一名基层干部，主要工作对象人民群众，工作重点是扶贫，经常与群众打交道，维护好党群、干群关系，就是要求我们无论何时都要务实肯干，一心为民，任劳任怨，发挥好“俯首甘为孺子牛”的精神。一名优秀的基层干部是在多年的工作当中一点一滴历练出来的，在基层一线工作，时时处于群众的“火眼金睛”之下，做好基础工作必须沉下心，放下架子，突出务实肯干，彰显一名共产党员牢记宗旨、一心为民的高尚情怀，用生命诠释一名党和人民信任的好干部忠诚于党的赤子之心，忠诚于人民、甘于奉献的优秀品德。    透过“千头万绪”抓重点。干好基层工作，就要唱好“四季歌”，又要抓住主要矛盾，紧盯重点难点，急民之所急，解民之所忧。要围绕“大扶贫”工作确定的中心任务，立足自身职责，在千头万绪的工作中抓住重点，聚焦重点事项、措施，在重点工作上下功夫、寻突破、出成效。采取召开班子会、座谈会、汇报会就“发展什么、怎么发展”等进行讨论、研究、策划，听取意见建议，汇聚民智。点题发展中存在的困难和问题、机遇和前景，指出了抓经济发展就是抓产业，抓基础建设就是抓项目的战略思想，突出产业带动、民生问题为重点，为进一步推动经济社会发展更新了理念。    不怕“坎坷颠簸”抓落实。抓落实，先要加强调查研究，确定目标方向，关键找准问题症结，逐个加以解决，还要明确责任分工，加强督导检查。抓发展、抓民生工作取得的成绩、经验，提出解决问题的办法、建议和方案，研讨点破发展问题，创新思路、开阔视野，多动脑筋、狠下功夫，不怕千辛万苦，克服千难万险，务求取得实效。    走遍“千家万户”抓指导。要走进千家万户，宣传政策，落实政策。每项重大政策和改革措施出台后，都要及时派出工作组，进行跟踪指导和督促检查，推动文件落地、工作落实。基层干部严格按照进村入户走访，填写调查问卷，完善贫困户调查表、脱贫户巩固成果措施表、贫困户明白卡等，全面掌握贫困户具体情况，进一步细化完善贫困户建档立卡资料，深入分析致贫原因、贫困程度、脱贫难易等情况，准确掌握贫困户的困难和实际需要，建立完善贫困户信息库。同时，按照“一户一策”的帮扶机制，与贫困户结成帮扶对子，搭好帮扶单位、责任单位与贫困户的沟通桥梁，定期进行跟踪走访，了解帮扶对象生活状况及思想状况，提供必要的帮助；根据贫困户的实际用足用好国家惠农政策，重点围绕种养业、就业、助学、医疗、住房等行业，积极落实每一户的精准帮扶措施；对无业可扶、无力脱贫的“两无”人员，符合保障条件的，纳入低保以保障其基本生活。    “撸起袖子加油干”抓实效。以“干部下基层”活动为契机，组成工作组进村入户开展调查研究工作，以产业发展、项目建设、民生工作为标准，衡量工作成效水平。对工作有进度、有效益的干部进行谈心表扬、宣传、树典型；对工作中出问题、难推进、进度慢的干部进行谈话告诫、勉励。通过谈话、谈心、谈工作等形式，赢得了人心、凝聚了人力，激发了干部想干事、干成事的信念，鼓足干部为群众办实事办好事的劲头，为推动基层经济社会发展提供了组织保障。

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