花式降薪，防不胜防 花式降薪，防不胜防。理由多多，居家办公，不接受降薪就离职？近两年，互联网大厂不时传出“优化”“过冬”的消息，已经让职场人见怪不怪最近又传出一波“薪资腰斩”、“竞标降薪”的消息，让人感觉职场艰难。有的人同意了公司降薪50%的要求，却随即被裁员。有的公司“骚操作”不断，不仅降薪，还要提高员工的绩效考核有的公司直接说“员工不能接受降薪可以选择离职有的公司扣掉员工将近一个月薪水，号称会在“员工离职时归还”。有人虽然愤愤不平，但依然选择不当出头鸟。我查过相关法条，未和员工协商，未提前告知降薪就扣工资是不符合规定的。点赞相互之间要找到一个平衡点点赞顶直接开除路过问声好套路多都说有矛就有盾，感觉盾不够用顶客遍天涯

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