多讲“人人出力”，少提“能者多劳”(转载) 时下，“能者多劳”是一些单位的领导者安排工作常用的方式。其原因显而易见“能者”会干事、能成事、效率高，把任务交给他们，理所当然。反之，如果把任务安排给那些不会干事、不能成事的人，谁敢放心？久而久之，“能者”就有做不完的事。做事多、劳累也多，“能者多劳”自然就成了很多单位的一种常态。然而，笔者以为：要完成新时代赋予我们的新使命，要实现各项工作的整体推进，领导者就必须多讲“人人出力”，少提“能者多劳”。感谢楼主分享

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