生二胎后重入职场，一切都变了，焦虑换工作中 如题，过了再说我从不敢离开职场，自身条件有限生二胎之前，刚被加薪升职，加的薪不多，却是部门里最高的，升职说是有半年考察期。然后，领导通知我的当晚，发现怀孕了不是非要生儿子，而是自己在家就排行老二，很希望也有2个孩子，所以没怎么犹豫，选择了二胎领导知道后，升职自然是没有的事了。自此不太搭理我了。休产假期间，领导就说让我去别的部门，我没答应，集团其他部门的人也多次找到我，我仍然没答应，原因就是离家里远了，哎，当妈妈的，应该懂的产假休完回来上班，发现几乎所有人对我都淡淡的，再也不像以前一样大家有说有笑了。然后哺乳期合同到期，领导说不续签了，我表示理解，只是要求2n，不知领导处于什么考虑，又续签了一年。后来又多次表示我可以离开她了……还好我心意比较坚定，至今待在公司，不理会其他人，一边学习一边找工作。事情就是这样，感觉女性混职场，这种现象应该很普遍吧，我到没怎么玻璃心，就是行情不好，找工作投简历没回应，比较焦虑，哎，我也不想被领导嫌弃，只是还要养家怎么说呢，想生二胎的心情我可以理解。但是作为中层管理人员，还是很不喜欢自己手下有人生二胎的。生二胎就是自己高兴了，带给周边的一堆麻烦，还会破坏团队的工作气氛。刚接了个猎头电话，一个部门经理的职位，算是中层管理吧。因为二胎没做过部门经理，但活或多或少知道些，猎头这关算是过了，不知能不能过企业关……没信心没人看，自己更新吧猎头推荐的连面试都没有，嗯，能理解，感觉猎头也不是很专业……不过自己投的一家给了面试机会，而且到了谈offer阶段，被hr死命砍价中楼主不容易啊，我也是两个宝的妈妈这个offer谈的真费劲，期望50，上来砍到42，我说不去了，又问45怎么样，然后说没预算各种难……混的很好了谈崩了，继续混着学习是在工作之余的，不知道某些喷子为何说赖着，说实话很希望给我n+1，可惜呀可惜……anyway，不打算更新了，有这时间，学点东西多好，懒得口水仗加油，现在也在为生二胎和工作之间犹豫45是指4500元还是45000呢？很多人问offer的事，就算解个惑吧，是45个/年。相比目前涨了点，不算多，只是老二没断奶，考虑到新入职后加班加点和提前断奶，这个涨幅让人很犹豫，没接受。过完年再说吧还是没说清楚，应该是年薪45万吧。妥妥的精英了。　　怎么说呢，想生二胎的心情我可以理解。但是作为中层管理人员，还是很不喜欢自己手下有人生二胎的。生二胎就是自己高兴了，带给周边的一堆麻烦，还会破坏团队的工作气氛。　　加油，现在也在为生二胎和工作之间犹豫45个是啥意思？为了45个我进去看了楼主另外一个帖，于是我知道了……可能是我太孤陋了，居然理解不了45个是啥意思，天涯混的太少了吗a边学习边找工作是比较谨慎的做法，支持。好久没来，今天更一段吧。　　总之，现在不焦虑了其实还好吧，现在找工作也不会看你是否二胎吧。只能说二胎之后你的家庭负担会增加一些。加油

　　　　呸一个先。叹有何效。根据《开普时报》最近的一篇文章，这两个图标的碎片可能会在世界各地的家庭中增光添彩，因为这两个景点的保管人正在拔头发，想知道如何防止游客从前南非总统纳尔逊曼德拉的罗本岛采石场掏出一点石灰石，或者从桌山顶的岩壁上切出纪念品。施工将在客人外出游猎期间进行。她被《福布斯》杂志评为#12社交媒体影响者，并在有关新媒体革命的各种网站和书籍中被列为新媒体影响者和游戏规则改变者。World Dream还开设了ESC体验实验室，邀请学生玩得开心，并通过沉浸式游戏中的最新模拟器亲身体验最先进的虚拟现实（VR）体验。

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