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更新时间:2024-11-18 14:47:53
公司想让员工自动辞职,员工是否毫无办法只能辞职。 现在受疫情影响,许多公司业务不景气,为了省钱,让员工自动离职,使用各种手段,找碴,歧视性使唤,换岗,几人的工作压你一人身上等等,做为员工若不想自动辞职的话,感觉只能被动忍受,毫无应对办法,也不容易保留证据,投诉劳动仲裁也觉得行不通,何况现都在呼吁保护小企业,税收都延征了,劳动仲裁为不为屁民做主还是两说的事,大家有何妙招,说出来,讨论下,也有个应对之法。老板不想要你,你赖着确实双方都难堪。不讲究的小老板矮员工辞职太简单了,换岗加活,同样的工资让你干一个半人或两个人的活,出问题就扣你工资,各种挑毛病扣你工资,你说你能不能呆住吧?就算你忍几个月?遭罪的还是你自己,活要多干,可能还要被扣钱晚上遛狗刚听一邻居说德国的工作情况。一邻居亲戚去德国,打算好好表现,天天早去,晚归。一个月后,老板约谈,是不是工作做不完?已经有部门指责他没付加班费给这个努力的员工。然后,这个刚入职的新员工再也不早到迟下班了。那就赖着不走,能干多少干多少,准时上下班,绝不加班,这都是法律给你的合法权利。哈
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