三、建立完善竞争激励机制，科学合理的使用人才 科学地使用人才，最大程度地把人才配置到最需要的岗位，才能使人才的实力和综合潜力得到充分发挥，进而促进一个单位的全面发展；也唯有在使用中才能更好地发现和培养人才，并为引进和培养的人才创造更大的舞台

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