员工5年内被开除5次，告公司9次 J先生是一位毕业于欧洲名校会计专业的硕士，同时也是高级会计师、中国注册会计师，从业20年，但最近5年内连续被5家用人单位开除，与多家用人单位发生9次诉讼。　　该案提醒广大劳动者在求职时不要夸大其词、编造光鲜履历，因为一旦谎言被拆穿，不但会被用人单位开除，而且有可能得不到任何经济补偿。同时，用人单位人力资源部门应对拟聘用员工尤其是高管类员工进行及时严格的背景调查，并在此基础上准确判断是否招录相关人员，避免“碰瓷”现象的出现。现在越来越多企业严格要求背景调查了最终还是要诚信才行脑子都用在歪门上了现在不正干的员工也是越来越多要不说现在企业对hr的专业性要求也越来越高了还可以这样式儿长见识了还是要靠实力说话的心思不在正经门道要坚决杜绝这种人出现在公司需要火眼金睛的hr来杜绝这种人企业用人也是越来越难用工风险啊开眼了真是啥样人都有这么好的职位不好好干净整些歪门邪道就是这种人破坏规则影响风气好可怕公司真应该警惕这种人心机啊

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