几点关于引导人才向基层流动的建议 21世纪最贵的是什么？是人才！21世纪基层如何更好的发展，需要人才！如何破解基层人才短缺，引导人才向基层流动，打造一支能战斗用的好的人才队伍呢？从我近6年的基层经验来说，我觉得有以下几点意见。　　三、人才保障要做好。基层没人去，最重要的原因还是条件艰苦，待遇差，活多，所以，让基层真的散发魅力，需要从根本上做好保障。落实乡镇补贴，用工资吸引人，完善基础设施，做好关心关爱。

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