【墨子时评】被侵害女员工称本不想影响阿里形象，但阿里的应急机制失效了 被侵害女员工称本不想影响阿里形象，但阿里的应急机制失效了　　在阿里上班很辛苦吗？我不觉得辛苦，我不知道你是不是在阿里上班，反正我觉得挺舒服的，有很好的食堂有很好的环境有很好的年终奖有很好的工资待遇有很好的出差补助。你凭什么说少付出一半辛苦就创造了足够的价值？你做统计了吗？你上嘴唇碰下嘴唇随便一说就得出这样一个结论，不觉得是无稽之谈吗？如果减少一半的工作时间，那收入肯定也要减少一半，否则阿里的利润也必然在当前的基础上减少一半。现在的年轻人没有丝毫吃苦精神，天天喊着躺平，我加班我愿意，公司给我这么高的收入我现在坐拥上千万资产，如果没有公司给我提供这么一个机会我怎么可能有如此多的资产。你不想被剥削你可以去国有公司，在国有公司你的收入不及阿里的十分之一，那个时候你又作何感想？你不想被剥削你可以离职啊，你可以去创业去剥削别人啊，你可以进入体制内指点江山啊，为什么赖在阿里不走呢？我无法理解你们。我毕业的时候想的就是我要努力工作，多加班学东西学技术提高自己，阿里给我这么好的一个学习平台，我一边赚钱一边提高自己一边却还骂阿里剥削自己，太不可思议了。我就觉得，公司需要把你们当爷供着，天天养尊处优，只有这样你们才不被剥削。绝不能让资本财团为所欲为！

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