发掘人才目光要长远 对优秀人才要有人文关怀机制。古人说得好“得人心者得天下”正是告诫我们，要想得到更多更优质的人才，必须要留住人才的心。建立相应的人文关怀机制，正是体现党和国家对各线人才的关心重视。　　发掘人才的目光要放长远。随着大力发展战略性新兴产业，城市活力进一步提升，人口流入逐渐增多。落户政策的核心是推动越来越多的家庭在城市落户，而不像过去那样只是经济性地利用单个劳动力和人才。对于大城市而言，在吸引劳动力和人才方面将面临更大挑战。要通过公共服务的普惠性提供提升所有常住居民的获得感和归属感。只有让城市放宽落户政策，更多年轻人才愿意长期留在城市打拼和生活，才有望改变城市人口结构。对于中小城市来说，要抓住契机改善公共服务提供能力，满足落户人口的各类公共服务需求，吸引并留住人才。

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