灵活用工的好处和坏处 想说说企业灵活用工的好处和坏处，欢迎补充~　　企业灵活用工一方面可以省去长期规定聘用和留养人才的高额薪资，另一方面可以降低管理成本，分散用工风险，那企业就可以集中精力在核心技术、业务和高附加值的业务。不知道大家对灵活用工是怎么看的但是，企业灵活用工也会有一些问题，比如管理难、劳务人员个税税负高、事实性劳务支出无法取得发票等等。不过，这些问题也不是不能解决，对于这些问题，合摩科技“爱员工”灵活用工外包服务业务能为企业合规、有效地解决。省心省力，还能降低成本灵活用工虽说是方便，但也还不是完全有利无弊的。合摩科技的灵活用工外包服务业务做得还是不错的

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