劳动管理部门应该加强对劳动合同法的检查，维护职工权益 现在网络上就业焦虑症很严重。不少企业，尤其是私营企业，完全不认真执行劳动合同法，想出各种办法，规避劳动合同法。在企业发展初期，不顾客观实际，大量招聘人员；而一旦遇到发展困难，大量裁减人员，把职工填推向市场，强迫员工离职，加重了失业状况，造成人心不稳。　　希望政府劳动管理部门，要加强对劳动合同法的检查力度，对那些违反劳动合同法，想各种办法规避劳动合同法的企业加强检查，保障职工权益，维护社会稳定。加强对劳动合同法执行情况的检查，对违反劳动合同法的企业，要及时给予处罚，加强保护职工的合法权益。

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