不要再迷惑，三年工作经历帮你起底广州视源 三年前，我作为一名毕业生，被广州视源电子科技股份有限公司（CVET）招聘入职。一开始我满怀期待，结果从入职开始就发现CVTE是各种坑，里面业务鱼龙混杂，除了主营业务以外，连HTML5游戏都有做，包括软件和其他智能硬件，并非其标榜的高新技术企业，而且公司喜欢凭借靠所谓的关系来打压同行，进而垄断市场，像之前针对教育领域推出的希沃交互智能平板产品，就是通过各种不正当关系，垄断了供应链和市场，扰乱了整个板卡行业的价格体系。其次，CVTE的企业文化与现实相距甚远，公司热衷于对入职者洗脑，表面提倡自由、平等、包容、分享、进取等价值观，实际上采取不人道的高压管理模式，并衍生出各种奇葩制度和办公室政治，使员工疲于应付各种拉帮结派、勾心斗角、搬弄是非，导致很多员工都有不同程度的抑郁症等心理疾病。此外，CVTE就如同吸血鬼一般，往死里压榨员工，我在实习期间每天为了完成分配的工作任务，最早也要加班到晚上11、12点，后来才知道是公司为了刷人才故意分配超额的任务量，而且没有明确的任务考核标准，很多实习员工最后被刷也不知原因。公司的员工基本上每天都被要求上班12H+，一人顶两人的工作强度，时薪连最低标准都不到，疫情期间CVTE还不顾员工死活，强硬要求提前复工上班，并要求自行承担健康风险。公司会议一天到晚都是，早会、周会、月会等等，严重影响日常工作的效率，月会更是演变成指责大会，将公司内部斗争堂而皇之地搬上台面，导致同事之间关系复杂、互相猜疑，毫无团结协作的氛围。所谓的研发更是糊弄，说白了就是复制粘贴凑合着功能正常使用，有问题就联系供应商。有些部门接很多乱七八糟的项目，想以数量取胜扭转盈利，结果亏钱是越来越多。上市以后员工对创业的心思没有了，很多员工放弃股权都要往外跑，觉得在该公司没有前途。现在我也辞职走人了，虽然中间有过迷惑，有过挣扎，但是这样一个管理混乱、压抑人性、毫无活力的公司实在是让我看不到任何前景和希望。作为前车之鉴，我也以自身经历告诫大家，不要被CVTE忽悠，否则等待你的将会是漫长的压榨和煎熬。

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