看世界，人才越多，HR越喊招不到人 古语说，"饥不择食，贫不择妻”。当人才稀缺时，用人企业就四处抢人。当人才培养很多时，一些企业就报怨招不到人。　　某欧洲大国，名校毕业不重要。重要的是毕业后也难进大企业。令人深思呀！不配套而已。大把失业的。大把工作岗位说招不到人为什么企业会缺人，天天招人的企业会考虑这个问题吗？就算让你招到人，留不住有什么用，留不住人只有两个原因：1.钱没给够；2.受气了。

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