曝光：中国联通大同分公司领导以权谋私侵害优秀员工签订转签名额！ 大家好，我叫张辉（电话：18503525656），是中国联通大同分公司的一名劳务派遣工，在联通工作已经十年了，一直兢兢业业，工作能力强，业绩突出，客户好评高。中国联通集团公司为了激励基层员工，每年定额根据积分排名方式，择优与劳务派遣工签订中国联通正式用工合同，积分包含“基础业绩积分+学历积分+服务年限积分+荣誉积分”，分数高低依次排名，择优录取。省市公司每年先发布转签规则文件，文件中具体规定了积分排名细则，然后让初步入围员工提交审核资料进行积分排名，以往每年都是如此。大同市公司2020年5月发布了转签规则，基本与以往一致，其中一条是关于荣誉积分的：取近三年在联通服务期间取得的各项荣誉积分(2017年1月1日到2019年12月31日)。我在2017年经市公司评选为市级优秀员工，由于2020年所取积分依据都是2019年的，按照今年的转签红头文件我是可以转签的，但是人力资源部领导以权谋私，在转签文件公布后，在初步入围几十人都已经提交了审核资料后，在积分已经透明的情况下，对转签规则做了变更，取消了2017年的荣誉加分项,也就是根据入围人员具体情况改变了规则，而2017年、2018年两年的转签人员都是应用了2017年的荣誉加分的。之后我向中国联通大同公司以及山西省公司反映了问题，公司认为我这个事应该去找信访部门，在被逼无奈情况下，我于2020年6月份向山西省信访局反映了此问题，信访局组织了公司和本人三方会议，会议认定此次转签存在瑕疵，建议公司内部协商解决，并于2020年8月2日前提交协商解决结果，公司至今为止没有给信访局回复，只是内部给了我个人答复，说是公司程序没有任何问题！在整个维权过程中，我同在联通上班的亲戚不断接到公司领导恐吓电话，要求说服我别再上访，否则权力压制。之后我又向当地纪检部门反映此问题，也都没有答复！支持维权

Earcuffs 全新珠宝宣言：马尾巴大小的流苏耳环，如LanvinT台上的所见。9日　　晚上7点睡的，夜里0-48分不困了，喝了一杯咖啡，还有一罐红瓶的苗条型小肥宅宅，哈哈　　小红还是很好喝的，嘿嘿　　嗯2023。我在生活中有许多谦卑的经历，随着每一次的经历，我对我存在的稀有性的爱和尊重都在增加。 建议代理商在此期间向安哥拉共和国驻约翰内斯堡和开普敦总领事馆申请。由于高温烫伤一般情况下，皮肤与热源接触，会造成真皮深层及皮下各层组织热损伤，此时的皮肤表面看上去热损伤不太严重，但皮下无法愈合，人体会做出”愈伤反应”释放ACME—TEA覆盖在表皮，促进表皮再生，表皮再生后的24~48小时内可将伤口覆盖，三天就可从伤口边缘长出并很快将伤口填满，5~6天胶原纤维形成，约2~3周完全修复受损细胞。 　　痛快认为：玩文玩能得到的三样东西，一是朋友，二是知识，三是文玩实物，这里的实物是排在最后面的，朋友排在第一位。。节能灯其实是日光灯的一种，它虽然省电，但也有日光灯的缺点，即灯光过于冷白。"。由于政府法规影响市场和国家向南非航空提供的财政援助，私营部门航空公司也需要国家财政援助，“Joachim说。　　　　舞台区：　　百日宴礼物盒的概念是想表达宝宝的出生是上天赐予父母最好的礼物，设计师用热气球、摩天轮、粉色云朵想要给宝宝打造一个属于她的开心乐园，异形舞台结构拼接出来的彩虹之路是所有人对宝宝人生之路的美满祝福和期许，希望宝宝今后的人生像彩虹般灿烂。

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