三、企业方面需求分析        每一个企业主都希望自己招聘的员工可以直接投入到正常的工作中，发挥出员工本身的优势，一些大企业都希望招聘到有经验的员工，而大学生由于刚进入社会，没有经验，也没有阅历，很多企业不愿意招聘没有经验的大学生，而更愿意招聘社会上面有经验的“老手”，企业也要发展，企业如果把大量的精力放入到大学生的培训上，会影响企业的快速发展，因此就出现了一个企业招聘几个人，出现“狼多肉少”的现象，因此提升大学生自身的核心竞争力成为了必然

。"新加坡Pulau Seletar附近的3个令人难以置信的岛屿，适合所有旅行者 。亚太旅游协会预测，从中国到亚太地区目的地的游客人数将从2015年的略高于1亿攀升至2020年的1。从希腊的鹅卵石街道到土耳其阳光普照的海滩，一个超值的欧洲假期是度过下一个假期的终极方式。"阿联酋航空和迪拜航空加强了他们的联运票价协议，通过GDS提供迪拜航空。好吧，那你听说过一家旅行社这种失误出现过N次吗。（达伦·桑德拉斯）"。

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