浅谈人才发展工作 致天下之治者在人才。党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要优化服务，用真情留住人才。一是要保证“联络”。加强与人才的沟通联络和走访慰问，分层实施县级领导、科级干部“一对一”结对服务人才机制搭建服务平台，帮助解决实际问题。二是要保证“重视”。加强对人才工作、人才政策、人才先进事迹的宣传力度，开展突出贡献人才评选工作，畅通人才参政议政渠道，聘任优秀人才担任党风、政风、行风监督员，不断提升优秀人才责任感，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

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