年轻干部要多接地气 年轻干部富有朝气与活力，学历层次、专业水平高，具有旺盛的精神和工作热情，是参与乡村振兴、基层治理的重要力量。但是年轻干部走上工作岗位的时间较短，缺乏基层工作经历，与群众接触的较少，处理问题的方法较为单一，需要多接地气，增强底气。

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