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更新时间:2024-12-22 09:01:26
乡镇基层党建工作存在的问题二 规范管理不严。镇党委书记作为党建工作第一责任人,未能进行有效督导检查,细致性指导工作,平时把大量精力集中于环境保护、村庄搬迁、“双替代”等工作,没有严格按照村级千分制考核方案进行督导考核,致使考核措施不细,惩处措施不严,激励作用发挥不明显;未能明确处理“严管”与“厚爱”的关系,对干部管理特别是村干部存在失之于宽、失之于软的情况;“两新”组织党建工作相对薄弱,企业党员流动性大、教育管理难的问题,没有开拓思路促提升;部分村级党组织“三会一课”等制度落实不好,个别村活动中心空置,轮流坐班制度、党员评议、量化积分制度流于形式。
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